郑州大学举办“豫荐未来·青春启航”2026年秋季首场综合类校园双选会-郑州大学

为进一步深化校地校企人才供需对接、促进2027届毕业生高质量充分就业，学校抢抓秋招黄金窗口期，接续推进校园招聘活动。9月23日，校党委副书记杨萌芽出席校园双选会及重点企业专场宣讲会。大学生就业创业指导服务中心及相关单位负责同志参加。

上午，“豫荐未来·青春启航”2026年秋季首场综合类校园双选会在主校区举行。本次双选会是学校秋季学期首场大型招聘盛会，共吸引省内外9个地市组团及500余家优质企事业单位进校揽才，提供岗位2.5万余个。现场同步设置军队直招、简历优化指导等功能专区，为学生提供一站式就业服务。杨萌芽一行深入现场巡场调研，走访各地市组团及重点用人单位展位，了解招聘需求与人才发展路径，对各单位长期支持学校就业工作表示感谢。在各功能服务区，他认真察看服务开展情况，听取工作汇报；与求职学生交谈时，勉励大家珍惜秋招黄金机遇，找准自身定位，夯实专业能力，主动将个人职业选择融入国家发展和地方建设大局。

下午，中国联通“新苗计划”2027校园招聘郑州大学专场宣讲会举行。中国联通河南省分公司党委书记、总经理华豫民出席。杨萌芽在致辞中对华豫民一行表示欢迎。他指出，本次专场招聘是校企深化人才协同、拓宽毕业生优质就业渠道的务实举措，希望同学们把握机遇，主动对接行业前沿需求，把个人职业理想融入数字强省建设大局。华豫民介绍了河南联通的战略布局与人才培养体系，诚邀广大郑大学子加盟，携手助力中原数字化建设。宣讲现场设置互动抽奖、校友分享、政策解读等环节。

当晚，杨萌芽会见中国移动河南省分公司党委副书记余谦一行，就深化校企合作、推进毕业生就业等事宜开展座谈交流。杨萌芽对河南移动长期以来吸纳我校毕业生就业表示感谢，并表示双方在信息通信、数字技术等领域合作契合度高、空间广阔，希望公司持续加大校园招聘力度，深化产学研协同对接，共同助力毕业生成长成才。余谦介绍了公司2027校园招聘计划与岗位需求，表示将进一步加强与学校的精准对接，为毕业生提供更多优质就业机会。

当日活动结束后，杨萌芽结合调研情况强调，就业工作事关毕业生切身利益与学校办学质量，是必须抓牢抓实的民生工程。当前正值2027届毕业生秋季求职关键窗口期，全校就业战线要进一步提高站位、主动作为，持续深化“访企拓岗”专项行动，深挖优质岗位资源；要用好校地组团引才机制，深化人才合作；要不断优化就业指导服务体系，精准对接学生求职需求，全力推动就业工作提质增效。

秋季开学以来，学校已累计组织各类招聘活动200余场，进校用人单位700余家，提供岗位近5万个。下一步，学校将持续深化校地校企协同，不断完善就业服务体系，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。