近日，由全国博士后管委会办公室、人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）指导，河南省人力资源和社会保障厅主办，郑州大学承办的中国博士后制度设立四十周年学术交流活动之数字时代公共治理的理论与实践博士后学术论坛暨第二十四届公共治理青年论坛在郑州大学召开。来自马里兰大学、马来西亚国防大学、清华大学、北京大学等国内外80余所院校的专家学者和《中国行政管理》《公共行政评论》《行政论坛》等期刊的主编、编辑共280余人参加会议。

校党委副书记王利国出席开幕式并致辞。他代表学校对参会领导、专家和博士后们表示欢迎，并介绍了郑州大学、郑州大学博士后科研流动站和公共管理学科建设的基本情况。他指出，全球数字化、网络化、智能化交织演进，网联、物联、数联、智联迭代发展，我国迎来了以数智技术赋能新质生产力发展的全新历史阶段。他希望，通过本次论坛，深度探讨数字时代公共治理的新理论和新方法，为国家治理体系和治理能力现代化提供智力支撑和创新动能。

河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员余耀武对论坛召开表示祝贺，并介绍了我国博士后制度的发展沿革，充分肯定了博士后群体在国家科技创新战略实施中的贡献，并期待更多优秀青年学者选择河南，为中原地区高质量发展提供智力支持与人才保障。

主旨报告环节，与会专家围绕“数字时代公共治理的理论与实践”主题，分别就公共管理学科数字化转型、关于想象力与治理的反思、数字时代的城市治理、数字要素治理实践与创新、数字治理的理论与实践探索、中国公共政策研究趋同与分化、决策解释策略与公众的算法信任等主题作专题报告。主题报告和圆桌论坛环节，与会专家深入探讨了如何把握治理知识迭代过程中的张力平衡，为构建具有中国特色的现代治理理论体系提供了重要的思想启示。平行论坛环节，160余位报告人及18位点评专家，分别围绕“人工智能背景下社会治理创新”“数字治理的理论探索与实践应用”“公共治理数字化转型与实践”“城市发展与空间治理的现代化”“社会保障变革与社会政策创新”等主题展开交流探讨。

本次论坛的成功举办为公共管理学科构建了一个高水平的理论对话平台，不仅激发了学术思想的碰撞，更凝聚了青年学者的智慧力量。未来，郑州大学将以此次论坛为契机，进一步优化学术资源配置，搭建常态化交流平台，持续推动公共管理理论创新与实践探索的深度融合，为新时代国家治理现代化建设贡献智慧和力量。

数字时代公共治理的理论与实践博士后学术论坛在郑州大学召开