1月5日下午，校党委书记宋争辉到后勤集团公司调研并召开座谈会。党委副书记、工会主席谷振清，党委常委、副校长韩国河，党委办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部、校团委、后勤管理处、国际教育学院等相关单位负责同志参加调研。

宋争辉察看后勤集团公司党的建设、改革创新、文化建设等成果展览，与后勤员工亲切交谈。座谈会上，后勤集团公司负责同志汇报了以高质量党建引领高质量发展、推动党建与业务深度融合等基本情况，建设发展中存在的困难问题，以及“十四五”发展的基本思路。宋争辉、谷振清、韩国河不时插话询问情况，围绕基层党建、人事政策、服务管理、育人实效、文化建设等，与后勤集团公司领导班子互动交流、探讨问题。

宋争辉在总结讲话指出，后勤集团公司主动适应一流大学建设需要，以高质量党建为引领，以建设“专业、优质、高效、便捷”服务保障体系为目标，深化体制机制改革，加强精细服务管理，切实保运转、保稳定、保质量，造就了一支特别能战斗的后勤服务保障队伍，为学校疫情防控和一流大学建设作出了重要贡献。

宋争辉强调，一流的大学需要一流的后勤保障作为支撑，一流大学建设离不开高标准、高效率、高质量的后勤服务保障。我们要围绕学校建设发展大局，坚持以人为本，创新理念，把握规律，积极构建与一流大学相适应的后勤服务保障体系。要加强服务保障队伍建设，关心关爱干部职工，依托学校优势资源，深入开展全员培训，促使干部职工开阔眼界、拓展思路、提升素质、树立形象，激发队伍活力，增强归属感和自豪感；要强化后勤员工服务育人意识，充分认识作为育人重要力量的职责使命，落实立德树人根本任务，用行动去影响学生，协同有关部门和相关院系，做好后勤服务保障、环境设施改造和文化氛围营造，提升文化育人和服务育人实效；要抓实党支部工作，发挥政治功能和引领作用，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，融入创新发展各方面和服务师生各环节；要提升服务水平，聚焦师生学习生活工作需要，进一步增强服务意识、强化服务功能、完善服务设施，提高精细化服务的质量和水平；要打造一流“郑大后勤”品牌，精心谋划、深入实施，选树一批服务师生的典型，及时凝练总结、推广宣传，积淀形成独具特色的响亮品牌；要加强廉政教育，找准服务管理各领域各环节廉政风险点，加强制度约束和经常性教育提醒，努力打造廉洁后勤。

校党委书记宋争辉到后勤集团公司调研

宋争辉讲话