河南郑大人才资源开发有限公司公开招聘员工3名，拟派遣至郑州大学医院，从事检验技术岗位相关工作。

一、招聘岗位

检验专业技术岗

二、应聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导；

4、热爱学校医疗卫生工作，团队合作意识强；

5、身体健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、本科以上学历，医学检验专业，并具有检验资格证书；

2、具有PCR上岗证，有PCR实验室工作经验者优先；

3、工作积极主动，责任心强，能够独立开展相关工作；

4、仪表端庄，举止大方，性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的事业心和上进心；

5、原则上年龄不超过30周岁。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为：2022年9月3日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）;

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：hnzdrc2021@163.com;rczx@zzu.edu.cn,邮件主题请按下列规定注明：“应聘单位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“郑州大学医院+郑州大学+张*”。

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书（应届毕业生可提供相关证明）及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“郑州大学医院+姓名”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南郑大人才资源开发有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学医院工作。

八、工资待遇

月工资为税前5000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

九、联系方式

联系人：裴老师

联系电话：0371-67766634

附件：应聘人员登记表

郑州大学医院

河南郑大人才资源开发有限公司

2022年8月30日