河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工2名，拟派遣至郑州大学医院管理办公室，从事医院管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

医院管理办公室管理人员。

二、岗位职责

负责医院管理办公室相关工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，热爱招聘岗位工作，能够适应工作需要。

（二）岗位条件

1、汉语言文学、新闻学、医学、管理或其他相关专业，硕士研究生及以上学历；

2、具有良好的沟通协调能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底，具有相关工作经验者优先考虑；

3、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的事业上进心；

4、原则上年龄不超过35周岁。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政务处分期间或影响期未满的；

3、因违纪违法正在调查处理的；

4、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年6月27日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“管理岗位+郑州大学+张*”。

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为413*626像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

六、 体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司负责组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、 聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学医院管理办公室工作。

八、 工资待遇

月工资为税前6000元（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。

九、 联系方式

联系人：黄老师

联系电话：0371-65688704

附件：应聘人员登记表

郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2022年6月22日