郑州海汇人力资源管理有限公司公开招聘员工2名，拟派遣至郑州大学力学与安全工程学院，从事行政教辅相关工作。

一、招聘岗位

研究生管理岗、行政管理岗

二、岗位职责及数量

（一）研究生管理岗1人

1、负责研究生工作事务管理；

2、负责研究生日常教学事务、学籍管理、档案管理、考勤管理等工作；

3、完成领导交办的其他工作。

（二）行政管理岗1人

1、协助做好办公室日常管理、会务服务、日常接待等后勤保障工作；

2、协助拟定学院相关工作汇报材料；

3、完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、具有良好的综合协调能力和学习能力、较强的文字写作能力和计算机运用能力，能够熟练使用办公软件；

2、大学本科及以上学历；

3、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的事业心；

4、年龄一般应在35周岁以下。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用电子邮件方式报名，报名截止日期为2022年6月2日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“力学与安全工程学院XX岗位+郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送；

3、与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员须按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

六、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学力学与安全工程学院工作。

七、工资待遇

工资为税前5000元-6000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。

八、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：0371-61770921

附件：应聘人员登记表

郑州大学人事处

郑州海汇人力资源管理有限公司

2022年5月27日