校内各单位：

鉴于当前严峻的疫情防控形势，现就进一步加强疫情防控期间后勤保障人员的管理通知如下：

一、加强组织领导

校内聘任有后勤保障人员（包括进校从事后勤保障服务的自聘人员、临时用工人员、外包人员、商业网点人员、各类施工人员等）的单位，必须指定一名班子成员负责疫情防控期间本单位后勤保障人员的各项疫情防控管理工作，指定专人负责本单位后勤保障人员各类信息收集、整理和上报，以及健康监测、上传下达、信息反馈等工作。

二、做好精准摸排

校内凡是聘任有后勤保障人员的单位，应立即开展后勤保障人员精准摸排，填写《郑州大学后勤保障人员健康台账》（见附件1）。切实落实网格化管理，化小单元包干到人，填写《郑州大学后勤保障人员网格化管理统计表》（见附件2）。从4月1日起，各单位上报新进后勤保障人员和清除离职人员需通过网上办事大厅“后勤保障人员长期进入校园授权和解除授权申请”事项提交信息。

三、明确责任主体

校内后勤保障人员的聘用单位应切实履行相关人员疫情防控的主体责任，单位主要负责同志为本单位疫情防控第一责任人，要按照“谁聘用、谁负责，谁失控、追谁责，谁瞒报、追责谁”的原则，控制好后勤保障人员流动，对校内后勤保障人员进行闭环管理。

四、加强人员管控

根据上级指示精神，各单位要严格落实《郑州大学关于疫情防控期间进一步加强教职员工管理规定的通知》要求，并对后勤保障人员进行重点管理，提级管理。

1、清明节期间，学校所有后勤保障人员原则上不得离郑。确须离郑的，应通过网上办事大厅提交外出报备申请，经单位主要负责同志同意，后勤保障人员管理工作专班审核通过后方能离郑。对未经审批私自离郑的后勤保障人员，各单位要及时严肃处理，并将结果报后勤保障人员管理工作专班备案。

2、对返郑的后勤保障人员，除遵守郑州市各项管理要求和学校相关管理规定外，省内低风险地区返郑人员需提供返郑后48小时核酸检测并落实7天自我健康监测，省外低风险地区返郑人员返郑后须落实“三天两检”要求并校外健康观察7天，从存在中高风险地区所在城市返郑人员返郑后须落实“七天三检”并校外健康观察14天，方可申请入校。14日内有1例以上（含1例）本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗）旅居史人员，14日内有陆路边境口岸所在县（市、区、旗）旅居史人员均限制入校。

3、后勤保障人员上下班途中和在校工作期间必须正确佩戴口罩，保持一米社交距离；在校工作期间必须佩戴有明显标识的工牌或穿着工装，按要求及时进行核酸检测。从4月1日起根据学校要求，按照规划的入校固定路线到工作地点上班。

4、校园封闭管理期间，能住校的后勤保障人员要严格遵守学校规定住校保障，不得随意出入校门；“点对点”人员要严格执行“家校两点一线”，不得出市，停止一切非必要社交活动，不前往商场等人员密集区域；轮班人员入校需提供人员健康码、大数据行程卡和48小时核酸阴性证明，经后勤保障人员管理工作专班审核通过后方可入校。

学校将不定期对疫情防控期间各单位落实防控政策情况进行监督检查，如发现后勤保障人员存在借码入校、翻墙入校、不穿工装或不戴工牌、住校保障人员未经允许出入校门等行为，各单位要第一时间对当事人和相关负责人追责处理，并将处理结果上报后勤保障人员管理工作专班备案。学校防控办将对处理情况在全校范围内予以通报，若各单位敷衍应付、落实不力，学校将严肃追责问责。

请校内聘任有后勤保障人员的单位，完成《郑州大学后勤保障人员健康工作台账》《郑州大学后勤保障人员网格化管理统计表》《人事工作专职人员联络信息表》，并于4月2日17:00前将电子版发至zqx2022@zzu.edu.cn。

联系人：董老师，联系电话：0371-67780061。

附件：

1、《郑州大学后勤保障人员健康工作台账》

2、《郑州大学后勤保障人员网格化管理统计表》

3、《人事工作专职人员联络信息表》

郑州大学常态化疫情防控和校园平安工作领导小组

后勤保障人员管理工作专班

2022年3月31日