各院（系）：

按照《郑州大学新任教师上岗资格管理规定》的文件要求，我校新任教师承担理论课教学前必须进行任课资格培训和考核，培养期须满一年。新任教师讲授理论课前，必须经过院（系）至少1次试讲审查，审查合格后，院（系）填写《郑州大学新任教师培养考核表》和《拟上岗新任教师培养考核结果汇总表》，签字盖章后上报教务处，同时报送新任教师拟主讲课程50%以上的教案及所做的全部习题和实验报告等教学基本资料，学历学位证、职称证、教师资格证、普通话等级证书、参加各种教学技能培训合格证明材料的复印件，经学校审核通过后方可正式安排理论课教学（特殊情况报备）。

各院（系）应于2021年11月20日前将《郑州大学新任教师培养考核表》（一式两份）、《拟上岗新任教师培养考核结果汇总表》（一份）和上文所及证书材料一起报送教务处230房间，表格的电子版发送至jwwlp@zzu.edu.cn。

联系人：王老师，电话：67739185

附件1.《郑州大学新任教师上岗资格管理规定》

附件2.《郑州大学新任教师培养考核表》

附件3.《拟上岗新任教师培养考核结果汇总表》

附件4.《郑州大学教案》

郑州大学教务处

2021年11月12日