根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会招聘附属中学校长1名。附属中学是指郑州大学第一附属中学和郑州大学第二附属中学，简称郑州大学附属中学。结合我校实际，制定招聘方案如下：

一、招聘岗位

郑州大学附属中学校长。

二、相关待遇

（一）编制管理

为郑州大学正式在编职工，纳入郑州大学事业编制管理。

（二）薪酬待遇

享受具有竞争性的年薪制待遇，一事一议，享受郑州大学在编职工五险一金等待遇，同时享受“智汇郑州”人才补贴。

（三）住房优惠

聘用期间，由郑州大学提供人才公寓房。

（四）其它福利

子女在义务教育阶段和幼儿园就学的，按照高层次引进人才子女入学政策，统筹安排入学。

三、招聘条件

(一)应聘人员须具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的师德师风；

2.立德树人，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品德高尚、公正廉洁、作风民主、团结合作，具有开拓创新精神；

3.年龄56周岁以下（1965年1月1日以后出生），本科学历须具有正高级教师任职资格，硕士及以上学历须具有副高级教师任职资格，担任过市（县）级以上中学校长职务一年及以上，有丰富管理经验和较高教学水平，同时具备下列条件之一：获得过省级以上优秀校长荣誉称号或同等荣誉称号；省级示范中学校长；

4.具备以下条件之一,年龄要求可酌情放宽:享受国务院特殊津贴的教育专家;国家“万人计划”教学名师;教育部中小学名校长领航工程人选;获得国家级教育类荣誉称号;省级及以上学科带头人或教学能手;省级及以上拔尖人才;省级及以上名校长；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.现役军人、普通高校在读人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年7月9日至2021年8月8日。

2.报名方式：应聘人员将个人简历电子版发至邮箱：rczp@zzu.edu.cn。邮件主题请按下列规定注明：“姓名+工作单位+郑州大学附属中学校长”。

（二）资格审查与面试

郑州大学人事处将对报名人员网上提交的材料进行审查，审查结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知报名人员。资格审查通过者进入面试，具体时间、地点另行通知。

（三）考察与体检

面试结束后由郑州大学人事处对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据面试成绩从高分到低分，按招聘数1∶1的比例确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）公示与聘用

体检、考察合格人员即为拟聘用人员，在郑州大学人事处网站公示5个工作日。公示无异议，为其办理有关聘用手续。

五、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。资格审查贯穿招聘过程始终，应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0371-67781085（郑州大学人事处）

监督电话：0371-67781266（郑州大学纪委）

          0371-69690394（省人社厅事业处）

郑州大学人事处

2021年7月8日