关于实施郑州大学讲座教授制度的通知

发布人：张基建 信息来源：人事处 发布日期：2013.06.26 阅读次数：7704

为了建立健全高端人才柔性引进机制，根据《郑州大学关于进一步加强高端人才引进工作的若干意见》精神，学校决定对短期来校服务的海内外知名专家，实施郑州大学讲座教授制度。现将有关要求通知如下：

一、应聘条件

1、国内候选人应为国家级各类人才项目获得者（两院院士、973首席科学家、863项目负责人、长江学者特聘教授、杰出青年基金获得者、国家级社科重大项目主持人、千人计划入选者等）及同等层次的知名专家。

2、国外候选人应为国外高水平大学教授及同等层次的知名专家。

二、聘期及待遇

郑州大学讲座教授聘期为三年，每年在我校工作满两个月。经考核达到合格以上等次者，每个月享受1-3万元岗位津贴。工作期间由学校提供专家公寓。

三、岗位职责

1、开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。三年内指导青年教师成功申报2项以上国家级项目。

2、对本学科的方向发展和研究重点提供重要建议，促进本学科进入国际国内学术前沿。每年以郑州大学为第一作者单位发表一流学术论文1篇以上（自然科学在一区学术期刊、社会科学在A类学术期刊第一作者或独著）。

3、面向中原经济区建设战略需求和国际国内科学与技术前沿，积极参与组建具有国际国内先进水平的学术团队。

4、积极推动与海内外高水平大学等学术机构的交流与合作。三年内邀请海内外一流专家为郑州大学做学术报告1次以上。

四、招聘及评审

郑州大学讲座教授常年招聘，相关表格在郑州大学人事处网站下载。学校每年五月、十一月组织两次评审。评审通过即可签订郑州大学讲座教授工作合同。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-10-16 17:56:44