关于2014年度公开招聘工作人员有关问题的通知

发布人：杨明 信息来源：人事处 发布日期：2014.08.12 阅读次数：13224

校内各单位：

根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的工作安排，我校2014年度公开招聘工作人员即将开始。现将公开招聘工作人员中有关报名、资格审查和考试等具体事宜通知如下：

一、 报名和资格审查

网上报名时间为：2014年8月12日至2014年8月21日，报名采用网上报名方式，请登录“http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=1”，进入“郑州大学教师招聘网上报名系统”进行报名，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

网上报名结束后，学校将对应聘人员进行资格审查。8月28日请通过资格审查的有关应聘人员携带本人身份证、学历学位证书原件复印件及相关材料到相关院系或部门（联系方式见附件）进行现场报名（应聘我校辅导员岗位者在我校学生处报名），招聘院系或部门对应聘者进行现场资格审查。

二、考试

考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），均在省教育厅指导下，由学校统一安排，相关院系具体组织实施。各招聘院系和部门应成立招聘考核领导小组，负责本单位的具体招聘工作，要严格按照政策、程序以及省里批准的计划和专业，接受已通过资格审查的应聘者进行现场报名并组织考试。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。应聘硕士研究生岗位的应参加学校组织的笔试。

1、笔试。时间为8月29日9:00—11:00。按照上级要求，全校所有招聘硕士学历工作人员的院系和部门，均应在规定时间组织笔试。笔试地点由各招聘院系或部门分别确定，8月25日前报学校人事处，由人事处统一在学校网站公布，并上报上级主管部门备案。笔试时间、地点一经上报，不得随意变更，以便上级部门巡查。

笔试采取分院系（部门）、分专业类别的方式进行。命题、制卷、阅卷等由有关院系或部门负责，同时接受省主管部门、学校的检查和社会的监督。笔试成绩及排名在笔试结束后五日内上报学校人事处，学校在笔试结束后一周内在学校网站上公布。

2、面试（试讲、实际操作等）。博士研究生面试由招聘院系和部门自主确定，9月6日之前完成。硕士研究生招聘面试定于9月6日9:00—17:00进行。

根据上级部门要求，面试应全过程录像，以备检查。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。

根据上级部门规定，面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

3、考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

考试总成绩低于60分的应聘者，将不予聘用。

4、各招聘院系和部门应在面试、试讲结束的当天将面试成绩和总成绩及排名上报学校人事处。并且按拟招聘岗位人数1:1比例确定初选人员，对其思想政治表现、道德品质等进行考察，将结果同时报送人事处。

详情请查看《郑州大学2014年公开招聘工作人员方案》。

三、对未按省教育厅规定程序组织笔试面试的院系或部门，一经核实，取消今年招聘计划。对违反公开招聘纪律的工作 人员，视情节轻重，给予相应的处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

附：郑州大学2014年度引进人才工作联系方式

郑州大学人事处

2014年8月11日

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