郑州大学招聘教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授启事

发布人：张基建 信息来源：人事处 发布日期：2012.11.30 阅读次数：7930

郑州大学由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成，是一所涵盖理学、工学、医学、文学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学12大学科门类的综合性大学，是河南省唯一的国家“211工程”重点建设高校，是河南省人民政府与国家教育部共建高校。校本部包括新校区、南校区、工学院、医学院4个校区，总占地面积6493亩。学校有46个院（系），9个附属医院，99个本科专业，55个一级学科硕士点，237个二级学科硕士点；21个一级学科博士点，124个二级学科博士点。另有1个专业博士学位点，19种专业硕士学位点。郑州大学正抓住中原经济区建设的历史性机遇，努力把学校建设成为国内一流、国际知名、具有区域示范作用的高水平大学。

一、招聘学科

申请人根据个人研究方向，提出拟申报学科岗位。学校将根据教育部《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》，结合学校建设需要，与重点学科建设相结合，优先考虑在学校重点建设的学科设置岗位。

二、招聘条件

（一）特聘教授人选条件

1．截至2012年1月1日，自然科学、工程技术类人选年龄不超过45周岁（1966年1月1日后出生），人文社会科学类人选年龄不超过55周岁（1956年1月1日后出生）。

2．一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

3．胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。

4．恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。

5．聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

（二）讲座教授人选条件

1．在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。

2．学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

3．诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。

4．聘期内每年在受聘高校工作2个月以上。应在签订聘任合同后一年内到岗工作。

（三）已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列，青年千人计划入选者除外。

三、学校提供的工作和生活条件

1．学校提供科研所需的实验室和办公室用房、配备科研助手；

2．特聘教授受聘期间享受每年20万元人民币的岗位津贴；讲座教授受聘在校工作期间享受每月3万元人民币的岗位津贴；同时享受国家和河南省规定的一切待遇及学校配套的有关待遇。学校根据申报人员和申报学科的具体情况，提供优厚的科研启动费、实验室建设经费及工资待遇等，并妥善解决配偶、子女安置问题。

具体待遇可电话咨询：0086-371-67781081 67781085

四、应聘办法

1.申请者请访问教育部“长江学者”主页（http://www.cksp.edu.cn/或http://www.changjiang.edu.cn/）并下载“长江学者特聘教授、讲座教授申报软件（个人版）”填写。

2.应聘者可将推荐表电子版发至kgk@zzu.edu.cn（材料请注明“应聘长江学者”字样）；纸质材料及推荐表、附件材料的电子版光盘邮寄至郑州大学人事处。本次申请截止日期：2013年1月6日。若错过以上时间，也欢迎申报，将纳入今后我校的招聘计划。

五、联系人与联系方式

联系地址：河南省郑州市科学大道100号郑州大学人事处 450001

联系人：王博 马康原

电话：0086-371-67781081 67781086

Email：kgk@zzu.edu.cn 郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-10-16 17:59:21