10月17日，由郑州大学和《管理科学学报》联合主办，郑州大学商学院承办的2026年“数智时代的管理变革与韧性发展”联合论文工作坊在郑州举行。郑州大学党委常委、副校长王海杰出席开幕式并致辞。来自中国人民大学、天津大学、复旦大学、南京大学等高校和科研机构的100余名专家、青年学者参加会议。商学院党委主要负责同志主持开幕式。

王海杰在致辞中指出，新一轮科技革命和产业变革加速演进，大数据、人工智能、云计算等数字技术全面渗透产业发展与社会治理各领域，正重构商业逻辑、产业形态和管理范式，为现代管理学提出了新的理论挑战与实践命题。学界迫切需要打破传统研究框架，构建适配数智场景的全新管理研究体系，尤其是要立足中国制度环境、产业场景和企业实践，探索数智时代中国本土化管理规律。他表示，本次举办联合论文工作坊，是高水平学术期刊赋能高校科研、助力学术成长的务实之举。期待以工作坊为契机，深化郑州大学与《管理科学学报》及各位学界同仁的合作，持续聚焦数智管理变革等重大课题，共研前沿问题、共育优质成果、共建学术高地。

《管理科学学报》编辑部主任李敏强表示，此次工作坊旨在搭建期刊编委与学者面对面的交流平台，有助于分享研究中的新发现、坦诚讨论尚待突破的难点，让有价值的问题在追问中更加清晰，让有潜力的研究在研讨中更加扎实。《管理科学学报》编辑部负责同志详细介绍了《管理科学学报》的办刊定位与学术追求，表示期刊将坚守学术初心、服务国家战略，持续扶持青年学者、引领管理学科前沿方向。

本次工作坊共收到来自全国100余所高校、科研机构的论文投稿285篇，经《管理科学学报》编辑部严格审稿，最终入选分组报告论文24篇、展板展示论文30篇。会议期间，资深编委和点评专家对论文进行逐一评议，从研究选题、方法设计到论文打磨提出针对性建议。与会学者纷纷表示，通过与期刊编委、知名学者的面对面交流，进一步拓宽了学术视野，明确了研究重点。

郑州大学主办“数智时代的管理变革与韧性发展”联合论文工作坊