编者按：自郑州大学第三次党代会以来，全校各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕立德树人根本任务，胸怀“国之大者”“省之要者”，求真务实、奋进一流，涌现出一批先进基层党组织。为迎接即将召开的第四次党代会，展示学校党建“双创”成果，现推出“喜迎党代会 先锋立标杆”专栏，陆续报道全国党建工作“标杆院系”“样板支部”及“双带头人”教师党支部书记工作室等先进基层党组织以高质量党建引领高质量发展的事业成就，号召全校各级党组织学习先进、改革创新、建功立业，以优异成绩迎接学校第四次党代会胜利召开。本期带领大家一起领略教育部第三批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位——公共卫生学院党委的风采。

自学校第三次党代会以来，郑州大学公共卫生学院深入贯彻落实校党委总体部署，紧密围绕高质量党建引领推动学院一流建设高质量发展主题主线，牢牢把握新时代党的建设总体要求，以服务学校“双一流”建设为中心，以培养国家紧缺公共卫生高级专业人才为使命，坚持党建引领破难题，凝心聚力谋发展，全面深化党建业务双融双促，持续激发学院一流建设新动能。

一、学院基本情况

郑州大学公共卫生学科缘起于1928年，1978年正式建院，同年成立党总支，2004年成立党委。学院现有教职工106人，学生1520人，设5个教工党支部，8个学生党支部，党员555人，2022年入选“全国党建工作标杆院系”。学院拥有一级学科博士、硕士学位授予权，公共卫生专业学位（MPH）授权点，国家博士后科研流动站，国家级实验教学示范中心——公共卫生与预防医学实验教学中心。预防医学为国家级特色专业、国家一流本科专业，《流行病学》入选国家级精品课程。公共卫生与预防医学为河南省特色骨干学科、河南省“双一流”倍增学科。

精心打造宜静宜动优美环境

星联咖啡屋 三角运动场

二、党建引领发展成效

学院通过持续深耕“四大领航”体系，做强党建促发展，取得系列成效。继2022年入选全国党建标杆院系两年多来，5个教工支部中2个支部入选河南省样板支部，1个支部入选河南省“双带头人”工作室，1个支部评为河南省先进基层党组织，1个支部入选河南省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，基层支部建设全面加强。党建品牌创建亮点频出，《构建“23456”领航雁阵，深化党建业务双螺旋》入选河南省高校院系党组织抓党建创新典型案例，《同心家园引领新疆籍学生健康成长》入选河南省院系党组织统战工作创新典型案例。学院深化思政引领下的创新人才培养模式探索，学生先后两次在第九、十届全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛总决赛中荣获金奖，获得全国大学生健康科普大赛一等奖、第六届中国研究生人工智能创新大赛二等奖等竞赛奖励。2024年4月光明日报以《郑州大学公共卫生学院：思政引领打造预防医学复合型人才培养新模式》专题报道学院思政和人才培养工作。党建引领促进学科建设高质量发展成效明显，学院在第五轮学科评估中由C档提升至B档，进入河南省“双一流倍增学科”建设序列，入选河南省首批特色行业学院。2024年顺利通过教育部全国党建标杆院系验收。

《光明日报》专题报道：思政引领预防医学复合型人才培养新模式

学院顺利通过全国“党建标杆院系”验收

三、党建工作亮点特色

学院党委牢牢抓住基层党建工作“关键点”和“牛鼻子”，围绕党建业务深度融合主线，系统构建四大领航雁阵，全面深化“党建+业务”双螺旋高质量发展，取得良好成效。

（一）机制领航：打造“两个闭环”，完善党建体制机制

通过完善《公共卫生学院党委会议议事规则》《公共卫生学院党政联席会议事规则》等，明确学院科学决策机制，形成科学规范决策闭环，确保党委把好政治关、方向关、纪律关、落实关“四个关口”。建立第一议题落实机制、理论学习常态化机制、一切工作到支部的基层组织活力提升机制、三全育人统领下的党建思政协统机制、民生实事系统推进机制、聚焦一流的党建评价机制，形成从重大事项决策到重点领域工作推进、再到重要指标系统评价的全方位运行闭环，保障党委领导核心作用，有效推动学院党建工作规范化、标准化、科学化运行。

完善党委会前置的党政联席会议决策机制

（二）组织领航：创建“三型组织”，提升党建引领实效

一是创建担当型党委，引领干事创业氛围。实施领导班子“五个一”制度——联系一个支部、讲好一堂党课、领学一批经典著作、每学期组织一次精品主题党日活动、带动一个学科发展，担起组织建设主责；建立党委领办民生实事制度，围绕学院重点任务，建立民生实事推进台账，担起建设发展主责。二是创建活力型支部。坚持支部建在学科点，着力构建“党建+学科”双螺旋并进的支部建设模式，典型经验被《河南日报》报道。三是创建创新型党小组。系统推进在实习实践基地、重点科研团队、社会服务现场设立党小组，发挥党员先锋模范作用。

学院党委理论学习中心组（扩大）集体学习

在社会实践现场建立党小组

（三）头雁领航：做强“四支队伍”，树立党员典型示范

着力建强党务、思政、科研、党员“四支队伍”。一是建强引领作用鲜明的党建队伍。教工支部书记100%具有高级职称、100%拥有博士学位、100%主持国家级科研项目，三个“100%”确保“双带头人”培养全覆盖。二是建强典型示范突出的思政队伍。《光明日报》以《优秀辅导员群体的基因密码》为题专题报道。三是建强潜心育人的教学科研队伍。坚持党管人才，党委书记直接分管人才工作，切实把好人才引进培养政治关。深化典型引领，涌现出省级黄大年式教学团队、省抗击疫情记大功表彰等先进典型。四是建强担当奉献的党员先锋队伍。坚持以党建为引领，服务建设强大公共卫生体系等国家战略，典型事迹被《中国教育报》《河南日报》等媒体报道。

公共卫生与健康教师团队入选第二批“河南省高校黄大年式教师团队”

举行教师节表彰大会

（四）创新领航：融合推进党建“五大举措”，学科“六项行动”

一是推进党建工作项目化。实施支部课程立项、“一支部一品牌”立项，促进支部活动品牌化。二是建设团队—机制—品牌“三全育人”生态。坚持以党建为引领，以团队为基础，以机制为保障，形成全程互动、同向推进的思政育人格局。三是构建“1234”课程思政一体化推进机制。实施“课程思政引领行动”，全面推进课程思政教材体系、名师培育、精品课建设三大行动，建成国家级一流本科课程1门，省级课程思政精品课程2门，校级9门；出版全国公共卫生院校首本《公共卫生课程思政精品教案》。四是实施党建学科“双领航行动”，提升人才培养精细化水平。实施本科生导师制，开展“学术人生”系列活动，将支部打造成服务学生成长成才的桥头堡。五是推进“党建+学科”双螺旋发展。明确党建和学科两大目标协同推进，全面考核；明确支持力度双螺旋，建设标准化党员活动之家和学科公共交流平台，确保支持力度协调统一；建立创新驱动双螺旋，在11个科研创新团队的基础上组建党建思政创新团队，形成“11+1”党建学科创新团队双螺旋结构。在深化党建“五大举措”基础上，聚焦学科进位倍增，实施学科声誉提升行动、人才引育倍增行动、平台建设提质行动、重大项目赋能行动、专博点建设攻坚行动、教育教学优势再造行动等“六大行动”，系统推进党建引领下学科建设聚势倍增。

开展党建连心专项活动对接调研

出版全国公共卫生院校首本《公共卫生课程思政精品教案集》

凝心聚力推动学科跨越式发展

全球视野培养国际化人才

“三医协同”共建河南省医疗保障研究院

四、下一步建设思路

下一步，公共卫生学院党委将紧扣学校“双一流”建设发展蓝图，结合自身定位，发挥特色优势，谋划实施标杆院系提质2.0工程。

一是对标第六轮学科评估谋划党建引领总体布局。系统总结“全国党建标杆院系”创建经验，对标第六轮学科评估党建和思政指标，高起点编制标杆院系创建2.0计划，培育一批党建思政标志性成果，为学科提质进位持续提供稳定支撑。二是实施支部建设提质计划。做实做深支部建在学科点的“党建学科双螺旋结构”，持续深化实施党建工作项目化、“一支部一品牌”精品化、支部课程思政建设全面化，着力将支部打造成思想引领的坚实堡垒、学科建设的前沿阵地。三是实施党建引领力提升计划。聚焦构建走深走实、善作善成的闭环机制，强化上下贯通、高效联动的行政运行机制、基于问题导向的调研联系机制、“抓铁有痕”的任务落实督查机制、聚焦“进位倍增”的综合考核机制，将党建引领能力具体到推动学科发展的目标参照系和发展坐标系中来。

着力通过持续抓牢党建引领，筑牢党建学科双融双促工作机制，汇聚一流团队，培育一流成果，推动建成国家高层次公共卫生人才汇聚高地、高素质复合型人才培养摇篮、黄河流域公众健康前沿关键技术策源地、卫生健康治理新型智库群，推动党建引领下学科建设聚势进位倍增。