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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学图书馆)

发布时间:2023年11月30日 信息来源:人事处

劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学图书馆)

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工3名,拟派遣至郑州大学图书馆,从事图书情报服务相关工作。

一、招聘岗位

图书情报专业技术岗位3名。

二、岗位职责

(一)承担中外文图书的流通服务工作,协助读者咨询服务和读者数据统计工作;

(二)熟练掌握图书馆各项管理系统操作和应用,协助南校区密集书库管理工作;

(三)协助中外文图书采访、编目工作,搜集、采选和补配国内外的图书等文献资料;

(四)协助科技查新委托咨询和受理工作;

(五)协助开展查收查引工作,查询文献被国内外权威数据库收录和引用的情况。

(六)完成馆里交办的其他临时性工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、本科及以上学历,图书情报、计算机类相关专业优先;

2、热爱图书馆事业,具有服务精神,能履行岗位职责,品行良好,工作认真细致、严谨负责,有吃苦耐劳的精神,具有强烈的事业心;

3、具有良好的学习能力和沟通能力,能熟练使用各类办公软件;

4、一般应在35周岁以下,具有相关工作经验者年龄可适当放宽。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2023年12月2日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例:“图书馆情报服务岗+郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表(Excel格式);

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,所有文件由PDF合并为一个文件,以PDF文档形式发送;

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,文件命名为“毕业院校+姓名”。例:“郑州大学+张**”。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学图书馆工作;

九、工资待遇

税前工资5000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

十、联系方式

联系人:黄老师

电话:0371-65688704

附件:应聘人员登记表


郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2023年11月29日

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