根据郑州大学化学学院侯红卫课题组科研工作需要，现公开招聘科研助理1名。

一、课题组简介

负责人：侯红卫，郑州大学化学学院教授。1995年博士毕业于南京大学化学化工学院。1998年7月从新加坡回国到郑州大学工作，98年11月被评为教授、99年获博士生导师资格、2012年获批二级教授。在国际著名期刊J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Chem. Sci.、Coord. Chem. Rev.、Chem. Mater.等发表论文500余篇，他引11000次，h-index为66，2014-2021年连续八年入选中国高被引学者榜单。研究领域为功能配位化学。

二、招聘岗位

数据分析和文字编辑的科研助理1名。

三、岗位职责

（一）协助项目负责人分析数据；

（二）协助项目负责人编辑文字；

（三）完成项目负责人交办的其他工作。

四、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1.化学及相关专业，硕士研究生及以上学历，具有很强的英文写作能力；

2.具备较强的英语语言和文字表达能力，精通现代化办公软件；

3.原则上年龄不超过35周岁，身心健康。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年4月15日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：houhongw@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**。

1.应聘人员登记表；

2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料以PDF文档形式发送；

3.与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“侯红卫课题组+张**”。

六、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

七、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学吴俊良课题组工作。

九、工资待遇

硕士研究生以上学历，工资为6000-8000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

十、联系方式

联系人：侯老师

邮箱：houhongw@zzu.edu.cn

联系电话：13643829582

 

郑州大学化学学院侯红卫课题组

郑州海汇人力资源管理有限公司

2022年4月1日