根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》相关精神，现面向社会公开招聘残疾人工作人员20名，拟派遣至郑州大学。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

根据郑州大学相关岗位需要和应聘人员工作能力安排。

二、应聘条件

（一）应聘人员应符合以下条件：

1.持有《中华人民共和国残疾人证》，残疾类别为听力、言语、肢体、视力等，残疾等级为1-4级；

2.具有本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁。如有特殊实际操作技能或相关从业经验者，可放宽学历和年龄要求；

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律规定不得聘用的其他情形。

三、应聘程序

（一）报名时间

2021年5月29日至6月4日。逾期报名者不予受理。

（二）报名方式

本次招聘采用网上报名的方式。符合条件的应聘人员于规定的报名时间内，将以下材料同时发送至邮箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com。邮件主题请按下列规定注明：“毕业院校+应聘者姓名”。

1.《郑州海汇人力资源管理有限公司应聘人员报名登记表》电子版（样表见附件）

2.《中华人民共和国残疾人证》扫描件

3.身份证扫描件

4.毕业证、学位证扫描件

5.职业资格证书扫描件

6.与报名登记表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，JPG格式

（三）资格初审

通过网上报名资格初审的人员，将以电话形式通知参加面试。

（四）面试考核和资格复核

1.本次招聘采取面试考核的方式，不设笔试环节。面试工作由郑州大学、郑州市残联、郑州海汇人力资源管理有限公司共同组织。

2.面试时间为2021年6月7日－6月8日。具体时间、地点和考核方式另行通知。

3.面试成绩满分为100分，60分以上为合格。

4.面试前将对应聘人员进行资格复核，应聘人员应携带本人身份证、户口簿、残疾人证、学历证书、职业资格证书等证件（证明）原件及复印件1份参加复核。

5.未按规定时间、地点参加资格复核和面试的，视作放弃应聘。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。

四、体检

根据应聘岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。

体检由郑州市残联和郑州海汇人力资源管理公司共同组织实施，在市级综合性医院进行。除与残疾类别相关的项目外参照正常入职人员录用体检标准执行。

如有体检不合格者，不予录用，并按面试成绩排名先后依次等额递补。

五、公示及聘用

体检合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在郑州海汇人力资源管理有限公司官方网站公示3天。公示期满无疑义者，签订劳动合同，办理派遣手续。

六、工资待遇

根据应聘人员学历和专业技能情况，工资待遇一般为税前每月4500元至6000元（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。

七、其他事项

本公告未尽事宜，由郑州海汇人力资源管理有限公司负责解释，咨询电话：0371-61770921。

附件：郑州海汇人力资源管理有限公司应聘人员报名登记表

郑州海汇人力资源管理有限公司

2021年5月28日