嵩山实验室（筹）、中原网络安全研究院诚聘海内外英才
发布人：杨明 信息来源：人事处 发布日期：2020.08.24 阅读次数：9459
嵩山实验室（筹）是由郑州大学、战略支援部队信息工程大学和中电科第二十七研究所等单位共同发起组建的新型科研机构。嵩山实验室（筹）对标国家实验室，围绕国家科技发展战略，结合河南省中长期发展规划，建设国家中西部信息技术创新高地、打造国际一流新型科技创新平台。实验室聚焦网络空间安全、网络与信息通信、数据科学与人工智能等研究方向，以应用基础和工程科技研究为抓手，带动技术创新突破，辐射引领产业发展。实验室科研团队由院士领衔，由国内外知名专家组成战略咨询委员会和学术委员会。实验室遵循科研规律实施成果考核，致力于为科研人员创造良好的科研环境和科研氛围，共同开启新一代信息技术的美好未来！
中原网络安全研究院为嵩山实验室（筹）前期运行实体，承接嵩山实验室（筹）前期科研任务。诚邀海内外优秀人才加入！
一、招聘专业及要求
计算机科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、电子科学与技术、软件工程和数学等相关专业博士。
长期从事上述专业方向研发工作，参与过大型项目或产品设计与研发，具有较强工程经验者优先；作为项目负责人或者主要完成人参加过国家级或者省部级重大科研项目研究者优先。
二、招聘岗位、条件及待遇
招聘岗位
| 岗位条件
| 岗位待遇
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“求是计划”青年专职科研人员
| 全日制非定向就业的应届博士毕业生或博士后出站人员、国（境）外留学归国博士毕业生或博士后出站人员。原则上年龄不超过 35 周岁。
| “求是计划”青年专职科研人员实行年薪制。
1.直聘研究员年薪35万元（税前），安家费40万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费30万元；
2.直聘副研究员年薪25万元（税前），安家费30万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费20万元；
3.助理研究员年薪18万元（税前），安家费22万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费12万元。
由郑州市发放部分须符合“智汇”郑州相关政策，符合发放政策人员另外可享受郑州市发放生活补贴1500元/月（执行期3年）
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“求是计划”博士后
| 非定向就业的全日制应届博士毕业生或海外留学归国博士毕业生。年龄在32周岁以下。
| “求是计划”博士后薪酬采用“工资+科研绩效”的方式发放。
1.工资按照学校专业技术九级标准执行，并交纳“五险一金”，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；
2.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档税20万元/年，Ⅱ档税前10万元/年，Ⅲ档税前6万元/年；
3.专项科研项目经费 4万元；
4.合作导师和二级用人单位可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，与学校待遇叠加；
4.提供博士后公寓。如不能提供公寓，发放租房补贴（最高不超过1500元/月）；
5.子女入托入学参照学校在职教职工同等待遇。
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入选国家级各类人才计划，或国家杰出青年科学基金、优秀青年基金会评者，或海外高水平大学和研究机构担任助理教授以上职务或相当职务者，聘任层次和相关待遇一事一议。
三、应聘方式
应聘者可将个人简历发至邮箱：zywl@zzu.edu.cn，邮件主题命名为“嵩山实验室（筹）英才应聘”。
联系人：石老师 杨老师
邮箱：zywl@ zzu.edu.cn
电话：0371-63889088 0371-63886863
地址：河南省郑州市金水区文化路97号郑州大学北校区1号楼222办公室
2020年8月24日
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